为提高凌云县森林消防和防汛抢险应急处置能力，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘森林消防协管员12名(男性)，主要承担森林防火扑火、抗洪抢险等任务。

    一、招聘条件

    （一）具有凌云县户籍，男性，年龄18周岁以上，30周岁以下。

    （二）学历要求：高中（中专）以上学历，专业不限，退伍军人可以放宽到初中文化。    

    （三）遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，热爱工作。

    二、招聘时间及地点

    (一)报名时间：2018年4月1日到2018年4月10日，节假日除外。（上午：8:00-12:00；下午：2:30-5:30）

    (二)报名地点：凌云县林业局防火办（林业局五楼508室）

    (三)报名要求：报名时需携带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证等证件原件及复印件和近期免冠1寸彩色照片3张。

    三、招聘程序

    招聘采取体能测试、面试、体检、考察的办法进行。

    （一）体能测试：分3000米跑步和天街越野两项进行测试，两项测试用时相加，按用时少到多进行排名，按1：1.5的人数比例进入面试，其余淘汰。在测试成绩相同的情况下，按党员、学历、林业专业、退伍军人的顺序优先确定。

    体能测试时间：2018年4月11、12、13日（上午：8:00-12:00；下午：2:30-5:30）,如遇下雨，测试时间由测试单位另行通知。

    （二）面试：采用结构化面试形式。面试成绩部分100分。

    根据体能测试成绩确定面试人选。主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。

    面试时间：2018年4月20日，面试成绩当天公布。

    面试地点：凌云县林业局

    （三）体检：根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。如出现入围最后一名成绩相同者，则取体能测试成绩高者入围。因体检不合格被淘汰的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。

    体检时间：以通知为准。

    （四）考察：体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位采取多种形式，对被考察对象进行全面了解。经调查了解确实不符合拟聘用岗位要求的，不予聘用，按面试成绩排名顺序依次替补。

考察时间：待定。

    （五）公示：根据面试（专业测试）成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在凌云县人民政府网站、凌云县人力资源和社会保障局进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。

    公示时间：待定。

    四、聘用

    招聘人员实行聘用制度，由凌云县林业局与聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用期限2年一聘。

    五、协管员管理及待遇

    由凌云县林业局制定的一系列制度和内部管理规定加强对协管员的管理。

    （一）森林消防协管员由县林业局负责使用和管理。

    （二）协管员月工资待遇：按照凌云县现行相关协管员的工资待遇执行，按现行政策办理社会保险。

    招聘咨询电话：0776-7612514（县森林防火指挥部办公室）

     请点击下载：凌云县公开招聘森林消防协管员报名表.xls

                                              凌云县林业局                                          凌云县人力资源和社会保障局

                                              2018年3月20日